深圳市劳动仲裁委员会：专业解决劳动争议，维护合法权益

微信号：g375812546
添加金牌律师微信,24小时免费在线咨询
复制微信号

深圳市劳动仲裁委员会（以下简称“深劳仲”）是深圳地区处理劳动争议的重要机构，隶属于深圳市人力资源和社会保障局。作为深圳特区劳动争议处理的专业平台，深劳仲自成立以来，一直致力于为劳动者和企业提供公正、高效的仲裁服务，维护双方的合法权益。

深圳市劳动仲裁委员会的职能

深劳仲的主要职能是依法处理劳动争议案件，调解劳动关系，维护社会稳定。具体而言，深劳仲负责受理和处理深圳市行政区域内的劳动争议案件，包括因劳动合同、工资、社会保险、工作时间、休息休假等引起的争议。深劳仲还承担着指导各区劳动仲裁委员会工作的职责，确保全市劳动仲裁工作统一规范。

受理范围

根据《劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规，深圳市劳动仲裁委员会受理以下劳动争议案件：

因确认劳动关系发生的争议

劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的争议，例如未签订劳动合同的情况。

因劳动合同履行发生的争议

包括工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的争议。

因劳动合同解除和终止发生的争议

包括用人单位单方面解除劳动合同、劳动者辞职、劳动合同到期终止等情况。

因社会保险和福利发生的争议

包括社会保险费的缴纳、工伤认定、失业保险待遇等争议。

因劳动报酬、经济补偿或赔偿金发生的争议

包括拖欠工资、经济补偿金、赔偿金等争议。

其他与劳动关系相关的争议

如培训服务期、竞业限制、商业秘密保护等争议。

深圳市劳动仲裁委员会的优势

深圳市劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，具有以下优势：

专业性强

深劳仲的仲裁员大多具有丰富的劳动法律实务经验，能够准确理解和适用相关法律法规，确保仲裁结果的公正性。

程序规范

深劳仲严格按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，从立案、答辩、举证、开庭到裁决，程序规范，确保每一起案件都能得到公正处理。

高效便捷

深劳仲的仲裁程序相对简便，审理周期较短，能够快速解决劳动争议，减少双方的讼累。

调解优先

深劳仲在处理劳动争议案件时，始终坚持调解优先的原则，通过调解促进双方和解，减少对立，维护和谐劳动关系。

如何申请劳动仲裁

劳动者在遇到劳动争议时，可以通过以下步骤申请劳动仲裁：

准备材料

劳动者需要准备身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资条、社保记录等）、相关证据材料（如工资拖欠证明、解除劳动合同通知等）。

提交申请

劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。深圳市劳动仲裁委员会在各区设有分支机构，方便劳动者就近申请。

仲裁受理

深劳仲收到仲裁申请后，会在5个工作日内决定是否受理。如果符合受理条件，将正式立案，并向用人单位送达答辩通知书。

举证和答辩

用人单位需要在规定时间内提交答辩意见和相关证据材料。劳动者也可以在举证期限内补充提交证据。

开庭审理

仲裁委员会会根据案件情况安排开庭审理，双方当事人需要按时出庭并陈述意见。

裁决结果

仲裁委员会根据审理情况作出裁决，并送达双方当事人。如果对裁决结果不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

通过以上步骤，劳动者可以高效地维护自己的合法权益，而企业也可以通过劳动仲裁解决与员工之间的争议，避免更大的法律风险。

深圳市劳动仲裁委员会的裁决特点

深圳市劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，始终坚持公正、公平、公开的原则，确保每一起案件都能得到合理解决。以下是深劳仲在裁决过程中的一些特点：

注重事实依据

深劳仲在审理案件时，始终坚持“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，严格按照证据规则审查案件事实，确保裁决结果有据可依。

适用法律准确

深劳仲的仲裁员在适用法律时，不仅熟悉《劳动法》《劳动合同法》等基本法律，还熟悉深圳地方性法规和政策，确保裁决结果符合地方实际情况。

保护弱势群体

在处理劳动争议案件时，深劳仲特别关注劳动者的合法权益，尤其是对弱势群体（如农民工、女性劳动者等）的保护，确保他们在劳动关系中处于平等地位。

注重调解和解

深劳仲在审理案件时，始终坚持调解优先的原则，通过调解促进双方和解，减少对立，维护和谐劳动关系。

劳动仲裁的优势

与劳动诉讼相比，劳动仲裁具有以下优势：

程序简便

劳动仲裁的程序相对简单，不需要像诉讼那样严格的庭审程序，能够快速解决劳动争议。

成本较低

劳动仲裁的费用较低，且不收取诉讼费用，适合经济条件较为困难的劳动者。

效率更高

劳动仲裁的审理周期较短，通常在3个月内即可作出裁决，而劳动诉讼则需要更长的时间。

专业性强

劳动仲裁由专业的仲裁员处理，能够更准确地理解和适用劳动法律法规，确保裁决结果的公正性。

如何选择专业律师

在劳动争议案件中，选择一位专业的劳动律师至关重要。以下是一些选择劳动律师的建议：

选择有经验的律师

选择在劳动法律领域有丰富经验的律师，能够更好地维护自己的合法权益。

选择口碑好的律师

通过朋友推荐或网络评价，选择具有良好口碑的律师，确保服务质量。

选择本地律师

选择在深圳本地执业的律师，能够更熟悉深圳的地方性法规和政策。

签订委托合同

在委托律师时，一定要签订正式的委托合同，明确双方的权利和义务，避免发生纠纷。

深圳市劳动仲裁委员会是深圳地区处理劳动争议的重要机构，为劳动者和企业提供了一站式解决方案。无论是劳动者还是企业，都可以通过深劳仲高效解决劳动争议，维护自身合法权益。如果您遇到劳动争议问题，不妨及时向深劳仲咨询，或者寻求专业律师的帮助，确保自己的权益不受侵害。